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广东仕航人力资源管理咨询有限公司

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某知名光伏上市公司,2012年度50人RPO招聘项目

发布时间:2018-08-07  浏览次数:681

【项目背景】该客户为国内知名太阳能企业,美国上市,国内非生产类员工2600多人,国外市场的主要管理人员也由国内外派。从2011年11年开始仕航人力为该客户提供猎头业务。但随着该客户近几年的几何数增长,招聘数量巨大且内部招聘人员的素质要求不断提升。鉴于此,该客户与仕航人力洽谈,将大部分的招聘任务交给仕航人力完成,以及包括定期对企业招聘流程的梳理等招聘咨询类工作。仕航人力组建了专业的光伏项目团队为该客户服务,目前基本能满足该客户年度需求人数要求的90%。

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【合作要点】

1)根据客户年度发展计划和人员需求计划,组织招聘、录用和入职跟踪工作。

2)根据不同职位规划不同招聘渠道,尽可能帮助企业节省招聘成本。

3)阶段性梳理招聘流程,提高招聘的效率和成功率。

4)根据客户三年发展规划,有步骤地提前储备客户新项目所需的骨干管理人才和技术人才。

5)92%以上满足客户发展的招聘需求,与客户同步成长。

【客户评价】:

1)仕航人力的项目顾问完全站在我们的立场上工作,效率高,工作细致,成本意识强,责任感强,很专业。

2)仕航人力的项目团队协作非常好。

3)仕航人力的招聘团队能很好跟踪人才在企业的工作,帮助人才在企业稳定工作和更好的成长。


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